4月19日，由国家卫生健康委医院管理研究所主办、华中科技大学同济医学院附属同济医院承办的公立医院现代化治理会议在武汉召开。此次会议聚焦医院管理服务、制度建设、文化建设、治理效能等关键议题，旨在进一步推进现代医院管理制度建设有效落地，促进医院高质量发展。来自全国各地的顶级医院管理者齐聚一堂，共同探讨公立医院现代化治理的新路径、新方法。

在题为“公立医院现代治理中完善权力配置和运行制约机制的思考与同济实践” 的主旨报告中，同济医院党委书记唐洲平分享了同济医院在公立医院现代治理方面的典型经验。

唐洲平介绍，党的二十届三中全会将深化以公益性为导向的公立医院改革作为当前医改重要任务，进一步强调促进医疗、医保、医药协同发展和治理；公立医院治理是国家基层治理的重要组成部分，公立医院治理能力的提升对于推进健康中国建设具有重要现实意义。他谈到，公立医院现代治理的目标，是通过实现治理体系和治理能力的现代化，形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制，决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制，推进医院持续稳定的高质量发展，为人民群众提供更高质量、更加公平可及的医疗服务。他从宏观治理、中观治理和微观治理三个层次，分析了公立医院的外部治理环境和内部治理结构，着重阐述完善公立医院内部权力配置和运行制约机制需要从“确权、赋权、用权”三个维度入手，坚持四个原则。他还详细分享了同济医院如何通过“确权”“赋权”“用权”，科学配置权力，完善运行制约机制，调动广大职工工作积极性，激发创新创造活力，保障权力规范运行，推进医院高质量发展。

唐洲平的报告受到了与会者的广泛关注和高度评价。随后，来自全国的4家医院管理者分享了各自的医院治理新思路。与会者纷纷表示，此次现代治理会议上管理经验分享为其他公立医院提供了宝贵的借鉴和参考。

同济医院院长胡俊波、副院长祝伟、副院长祝文涛分别主持了主论坛会议环节。

当日“e联同济”启动仪式上，全国超70家医疗机构正式授牌接入“e联同济”平台，同济医院所有专家号“圈”内共享。今后，这些医疗机构“圈内”的市民可提前30天预约同济医院的专家号，根据病情需要，还可通过医生申请转诊床位。这是同济医院促进优质医疗资源扩容和下沉的重要举措之一，有效提升基层医疗机构服务能力以及增强人民群众就医获得感。

据悉，此次会议的成功召开，为推动公立医院现代化治理进程，提升公立医院治理效能，促进公立医院高质量发展发挥了积极作用。