12月25日下午，华中科技大学同济医学院附属同济医院研究生教育改革发展会议暨2020年研究生导师培训会举行。同济医院吴菁书记、朱文珍副院长、吕家高副院长、白祥军副院长、全体研究生导师及研究生科教务员、辅导员参加会议。会议由研究生科副科长徐沙贝主持。

吴菁书记在致辞中强调，研究生教育在培养创新人才、提高创新能力、服务经济社会发展、推进国家治理体系能力现代化方面具有重要作用，研究生导师在履行导师义务，为国家培养高层次人才上承担着重要责任，研究生培养工作任重道远，希望导师们为人师表，因材施教，坚持立德树人根本任务，为国家、为同济医院培养出创新能力强、综合能力佳、品学兼优的科研生力军和社会主义接班人。

朱文珍副院长作了以“改革创新，追求卓越，推进研究生教育高质量发展”为主题的报告。朱院长从研究生教育新形势、“十三五”研究生工作总结、存在的不足、下一步工作思路四个方面进行了报告。  她传达了  习近平总书记对研究生教育作出的重要指示精神和全国研究生教育会议精神，传达了华中科技大学研究生教育改革发展大会会议精神。她强调，要认真学习、全面贯彻落实党和国家的重要教育方针，党和国家事业发展迫切需要培养大批德才兼备的高层次人才，研究生导师们肩负着培养兼备研究和创新能力的高层次人才的重要使命。同济医院高度重视研究生教育工作，以党旗领航铸魂育人，在“十三五”期间，研究生培养工作稳中有进，共授予博士学位693人，硕士学位1514人，博士和硕士毕业生每年总就业率分别为99.31%和97.31。研究生管理工作改革不断深化，导师队伍不断提升，过程管理不断完善，学位点建设成效显著，更多研究生走上国际讲台。疫情期间，同济医院研究生勇敢担当，抗疫报国，研究生培养硕果累累。同时，我们也要重视在人才培养定位、各级责任落实、育人体系建设、学术规范建设上的不足，理清培养质量、供需矛盾、导学关系、导师责任、研究生心理健康的难点，坚持“四为”方针，结合教育部发布的“1+4”研究生教育系列文件，围绕立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越的“一条主线”，紧跟华中科技大学制定的“121”计划，确保研究生培养工作保质保量、做细做精。她强调办好研究生教育意义重大，影响深远。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦立德树人根本任务，认真践行为党育人、为国育才的初心使命，凝聚共识，改革创新，培养卓越医学人才，为“双一流”建设作出更大贡献。最后她真诚感谢各级领导对研究生教育的重视，感谢导师们对研究生培养的辛勤付出。

五位具有丰富研究生培养经验的导师代表作了分享交流。肝脏外科张必翔主任认为，导师应坚持学习、不懈探索、甘为人梯，能为学生营造科学氛围，创导“开放思维”和“创新思维”，以临床需求为导向指导学生开展科研学习。感染科韩梅芳副主任从感染科的研究生导师队伍、学科条件、学习资源、研究方向、科研素养、研究成果等方面，介绍了感染科研究生培养工作，她认为要让关心关爱学生，成为导师的一种习惯。中西医结合科涂胜豪主任分享了研究生教育的点点滴滴，他强调要重视研究生的教育和培养，关注学生的身心和学业，注意教育的方式和温度，注重实验室的管理和学生的自我管理，要关注、关心、关怀学生，将严管与厚爱结合起来。血液内科黄亮副主任系统介绍了血液内科的研究生培养经验，他认为要重视对学生解决临床问题和转化应用的能力培养，在科研上紧跟国际前沿，快速突破、争取创新，在制度上坚持每周组会制度，在培养形式上与国内外各大院校和学者加强合作，不断丰富形式，让培养出的研究生们一步步走向世界。麻醉科梅伟副主任认为，研究生培养应有跨界思维，开拓视野，要勇于创新，敢做第一，需争分夺秒，创造条件，可积极鼓励，宣传激励，能承受压力，笑对失败，在这种培养理念下，麻醉科取得了许多优秀的研究生培养成果，“浩渺行无极，扬帆但信风”，研究生应心怀理想，勇敢追梦。

研究生党委侯长荣书记对会议做了总结性发言。她强调导师队伍建设是研究生教育的基础工作，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导，以立德树人为教育根本任务，要敢于正视教育工作中的不足，不断提升研究生教育各项工作的质量，深化教育改革发展，切实提高研究生培养质量，让研究生教育工作行稳致远。