为加强同济医院研究生培养的过程管理，保证和提高研究生的培养质量， 4月8日起，同济医院2017级研究生中期筛选考核工作全面铺开。

11日上午8时，同济医院生物医学研究中心在蔡甸科研大楼开展了研究生的中期筛选考核工作，参加此次考核的学生有三名硕士生和两名博士生。学生用全英文就个人的思想品德情况、课程学习情况、课题来源与选题报告、研究能力道德与作风、论文资格审查、阶段性成果等一系列学习和科研情况进行汇报。考核小组也用英文与学生进行问答，并指出了汇报内容的不足之处，就下一阶段的科研工作给出了具体的指导性建议。研究生科的老师也参与了此次考核工作。

（ 同济医院生物医学研究中心中期筛选考核现场）

汇报结束后，王从义教授与研究生科老师就中期筛选考核的目的、具体内容、研究中心研究生的培养模式进行了探讨。王教授肯定了本次考核的结果，并介绍了生物医学研究中心的国际化先进的研究生培养模式；为了提高研究生的国际学术交流能力，生物医学研究中心每周定时召开组会并用全英语进行文献讲解、课题汇报和讨论交流，逐渐建立起严格规范的学术氛围和科研平台，其研究生的培养模式成为同济医院的典范。

（同济医院生物医学研究中心每周组会情况）

参与考核的专家和研究生们纷纷表示此项工作是对研究生科研能力和学术潜质的考核和促进，大大加强了研究生培养的过程管理。