3 月 19 日，同济医院院长、内部控制领导小组组长胡俊波亲自主持召开 2025年内部控制专题会，院长助理、内部控制工作小组副组长庞磊，各部门负责人及内部控制员参会。会议围绕三个主题展开：一是 2024 年度内部控制报告编报工作；二是《行政事业单位内部控制评价办法（试点版）》简介；三是《同济医院内部控制手册（2025年版）》修编及内部控制工作计划。

庞磊指出，内部控制专题会既是对前一年内部控制工作的总结，又是对当年工作的部署，还是内部控制新要求的学习会。他肯定去年各部门修编《内部控制手册》所做的工作，要求尽快完善确认手册内容后报医院审批印发。

胡俊波肯定内部控制建设的系列成果，并指出内部控制覆盖医院各项经济活动及相关业务活动，贯穿决策、执行、监督全过程；内部控制是医院治理的基石，要全员重视，全员落实。按财政部、国家卫健委要求，到2025年底，医院要建立起权责清晰、制衡有力、运行有效、监督到位的内部控制体系。对照这一目标，要找准差距，希望各部门负责人、内部控制员要各司其职，认真落实，把会议精神转化为对实践工作的具体指导，不断优化完善内部控制，全力保障医院运营平稳高效，为医院的高质量发展筑牢根基。