9月9日，同济医院光谷院区在B-D区6楼会议室顺利召开光谷院区2025年1-7月医疗工作反馈会。会议旨在总结成绩、分析问题、明确方向，进一步推动院区医疗工作提质增效。同济医院副院长、光谷院区院长祝伟，光谷院区副院长张华楸、周琦及院区各临床、医技、职能部门负责人共计150余人参加了本次会议。张华楸主持会议。

会议伊始，光谷院区医疗管理办公室主任陈瑜就光谷院区1至7月的医疗工作进行了详细的汇报。她以数据为支撑，以事实为依据，系统梳理了院区在门急诊医疗、住院医疗、运行效率、护理质量管理等方面的进展与成效，指出短板与不足，并提出改进路径与发力方向。

医疗保险办公室张丽娟就2025年上半年医保政策及DRG付费运行情况进行专题汇报。她深入解读医保政策变化、分析运行数据，强调要适应医保改革、优化病种结构、控制医疗成本、提升服务内涵。

光谷院区医疗管理办公室副主任吴骁伟汇报了光谷院区医疗安全情况。他从门诊住院投诉分析、医疗风险防控、医疗核心制度落实、舆情处置等多维度展开，强调要筑牢安全底线、完善医疗管理机制、加强人员培训，营造人人重视质量、人人保障安全的良好氛围。

祝伟作总结讲话。他充分肯定医疗工作成绩，并基于当前形势与年度目标，明确提出四点要求：一是要坚守底线、压实责任、防控风险，全力“保安全”；二是要优化流程、规范行为、提升服务，持续“提质量”；三是要精细管理、提高效率、激发活力，深入“挖潜力”；四是要聚焦创新、协同联动、布局长远，高效“促发展”。他号召院区职工进一步统一思想、凝聚共识、强化执行，以更高标准、更实举措、更严作风，推动光谷院区医疗工作再上新台阶、实现新突破。