7月6日上午，同济医院2026年新职工岗前培训开班仪式举行。380余名新晋职工齐聚一堂，整装待发，正式开启守护生命、医者仁心的全新职业征程。开班仪式上，人事处秦川处长发表欢迎致辞，全面介绍了本次岗前培训的课程设置、培训安排及核心目标，助力新职工快速明晰培训重点、融入医院氛围。

随后，全体新职工共同学唱院歌，在悠扬旋律中深切感悟百年同济的精神内核、文化底蕴与医者使命，筑牢入职初心。

在院领导与新职工见面交流环节，胡俊波院长代表医院领导班子，向全体新职工的加入表示热烈欢迎。他以医院126年发展长河为脉络，系统回顾了同济医院1900年始创于上海、扎根发展、砥砺前行的峥嵘岁月，详细梳理了医院在临床医疗、人才培养、科研创新、医院管理、对外学术交流等多领域的丰硕成果与发展成就。他勉励全体新职工珍惜难得的发展机遇，立足前辈积淀的良好基础，以智慧赋能发展、以汗水浇灌成长，奋力推动医院高质量发展迈上新台阶。

吴剑宏副院长带领全体新职工高举右拳，进行了庄严的医者入职宣誓，以铿锵誓言立下从医初心，彰显新时代医务工作者的责任与担当。

党委书记唐洲平为新职工讲授以“接续传承 奋勇争先 争做新时代同济先锋”为主题的思政第一课。课程围绕医院百年发展历程、同济核心精神、特色医院文化三大核心内容展开，结合院内优秀榜样的先进事迹，生动诠释了代代同济医者的坚守与担当。同时寄语全体新职工，要坚定理想信念、筑牢思想根基，勇担时代使命、深耕医疗事业，砥砺奋斗品格、勇于攻坚克难，锤炼高尚医德、涵养优良修为。整场思政课程内容丰厚、思想深刻、感染力强，为全体新职工带来了深刻的精神洗礼和思想启迪，为其职业生涯开篇立心、立德、立行。

本次岗前培训后续还将陆续开展医疗、科研、人事人才等专场课程，全方位帮助新职工夯实专业基础、熟知医院制度、融入团队氛围、提升履职能力。

百年同济薪火相传，初心如炬奋勇争先。全体新职工将以本次岗前培训为全新起点，赓续百年医者初心，传承同济优良作风，勇担新时代医疗卫生事业重任，锐意进取、笃行实干，努力成长为新时代同济先锋，为医院建设国际一流医院的宏伟目标赋能聚力，以青春之力守护人民群众生命健康。