7月16日下午，同济军山医院召开2026年上半年医疗运营工作专题会，全面复盘上半年运营建设工作，精准部署下半年提质增效重点任务。同济医院副院长祝文涛，同济军山医院执行院长郭东生、副院长许涛出席会议，院区临床、医技科室负责人、护士长及各职能部门骨干参会。会议由许涛主持。

郭东生作开场致辞，代表院区管理团队，向坚守临床一线、履职担当的全体医护人员及行政后勤同仁致以诚挚感谢。他指出，上半年在医院党委、行政引领下，院区上下凝心聚力、笃行实干，院区核心运营指标稳步向好，学科建设扎实推进，医疗服务持续优化，群众就医满意度稳步提升。同时，院区新增多名骨干人员充实医疗、科教管理队伍，为医院提质发展、学科建设与人才培育注入新活力。他要求各科室下半年要继续守住医疗安全底线，统筹推进医疗质量、学科建设和运营增效，补齐短板、打造特色、深化协作，抓好工作落实；号召全院聚力实干，提升运营质效、学科实力和服务品质，守护百姓健康。

随后，医疗管理办公室主任刘雅丽作2026年上半年医疗运营专项汇报，依托全维度运营数据系统复盘门诊、住院、手术、专科运营、护理、医保、病历质控、院感、药学等全链条工作，客观梳理发展瓶颈，围绕补短板、破瓶颈、强品牌、促融合四大主线，明确院区下半年整体发展规划与实施路径。

祝文涛总结讲话时充分肯定院区上半年规模扩容、质效双升的优异成绩，对全体职工的辛勤付出表示认可与感谢，并对院区下一阶段发展提出三点工作要求。一是筑牢医疗安全防线，严格落实医疗核心制度，细化院感防控举措，完善医患风险全流程闭环管理，守住医疗质量生命线；二是强化全院协同联动，打通管理堵点、破解运营短板，构建“全院一盘棋”的发展格局；三是深耕特色学科建设，推进医工交叉与技术创新，靶向攻坚年度发展目标，推动院区核心竞争力持续提升。

此次工作会既是查摆问题的“复盘会”，更是凝心奋进的“动员会”，进一步明晰下半年发展的路线图、任务书。同济军山医院将以此次会议为契机，持续深耕精细化运营管理，严守医疗安全底线，加速学科人才双轮驱动，不断优化全流程诊疗服务，持续扩容优质医疗资源供给，以实干担当满足区域群众多层次、高品质就医需求，奋力书写同济军山医院高质量发展崭新答卷。