为坚持党建引领业务深度融合，全面复盘 2026 年上半年全院物业院感防控落实成效，梳理现存短板、明晰下半年工作方向，同济医院总务科（后勤第一党支部）、医院感染管理科（医务二党支部）联合同济物业，于 2026 年7月28日下午在行政楼 18 楼会议室召开2026年度物业院感年中总结会，同步举办 “党建引领强感控，物业担当护医患”主题院感防控知识竞赛颁奖仪式。

本次年中总结会由总务科何晴老师主持。院感科谭莉主任作开场致辞。谭莉主任首先向长期坚守消杀保洁、医废处置一线的全体物业工作人员致以诚挚感谢，她表示，物上半年物业队伍积极配合督查整改、全员参与线上线下知识竞赛，消杀防护、医废分类实操能力显著提升，院区环境监测总体平稳。同时她点明消毒操作不标准、高频点位清洁疏漏、新人培训滞后等问题，要求严格落实分区消杀、医废规范转运、问题闭环整改，院感科将与总务科加大抽查力度对整改落实不到位点位联动总务科同步考核，以刚性约束守住环境安全底线。

总结汇报前，医务二党支部徐敏书记、院感科谭莉主任、后勤第一党支部王伟书记、总务科龚劲松副科长、同济物业公司邓超总经理共同上台，为本次知识竞赛获奖物业代表依次颁奖。本次双支部联合竞赛围绕消毒、手卫生、职业暴露、医废管理、标准预防五大模块开展，以赛促学、以练促干，营造出全员重视感控的良好氛围。

随后各院区物业项目经理依次汇报上半年病区环境消杀、医疗废物规范转运、日常感控自查整改等工作开展情况。各院区院感老师结合应急培训、标准化操作流程（SOP）更新、多重耐药菌（MDR）监测、ATP 环境采样检测数据，对上半年物业感控落实细节开展全面复盘，梳理共性问题与薄弱环节。

总结汇报结束后后，医务二党支部徐敏书记、后勤第一党支部王伟书记先后作总结讲话。

徐敏书记指出院感是医疗安全生命线，党建是物业感控工作赋能抓手，要求依托双支部联动机制，发挥党员传帮带作用，分层开展实操培训，搭建临床协同整改闭环，实现全流程规范管控。王伟书记肯定物业上半年履职成效，指出细节管控、制度执行、隐患排查方面短板，提出在接下来的物业院感工作中，一是要从压实层级责任，筑牢全员感控思想防线，二是要严守安全底线，落实全流程标准化管控，三是持续强化协同履职，全面提升后勤服务质效。

会议最后明确了下半年的核心工作思路：坚持双支部党建联抓共管，把党建工作贯穿物业感控全流程，以党员骨干为标杆带动全体物业人员树牢全员防控意识；紧盯环境消杀、医废处置、职业防护关键环节，针对本次会议排查出的各类隐患建立整改台账，逐项销号闭环；深化总务、院感、临床科室三方协同联动，常态化开展督导抽查与分层实操培训；完善考核评优激励体系，持续细化高风险区域管控标准，以党建引领精细化后勤服务，全方位织密院感安全防护网，为医院高质量发展保驾护航。