为深入贯彻《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》精神，全面落实国家医学教育高质量发展与住院医师规范化培训（以下简称“住培”）制度提质增效的战略部署，同济医院培训部以教育强国战略为引领，以立德树人为根本，于2026年3月起，系统谋划、精心组织开展了住培师资能力提升系列培训。本次培训聚焦内涵建设，着力锻造一支师德高尚、业务精湛、结构合理的住培师资队伍，以师资卓越发展赋能医学人才培养质量整体跃升，切实服务“健康中国”与教育强国双重国家战略。目前，系列培训前两期已圆满完成。

第一期：教学查房工作坊（3月26日）

本期工作坊由武汉大学第二临床学院叶燕青主任牵头，联合我院妇产科孙海英、麻醉科肖静、内科吴学芬、急诊科谢振兴等师资共同开展。内容围绕教学查房指南解读、病例选择、床旁教学纠错与示范、师生互动及教学目标设定等核心环节，采取授课、案例分析、分组讨论相结合的形式，多维度剖析常见问题，理论与实践并重，获参训学员一致好评。

第二期：分层递进培训计划的设计与实施（4月1日）

本期特邀陆军军医大学李民主任作专题讲座，系统阐述分层递进培训的理论基础与实践路径，紧扣"因材施教"理念，构建从通识到专科的完整培训体系，详细介绍分层目标设定、课程设计、考核评价及导师制个性化学习策略，结合摸底分班、技能分层训练、多维考核等具体举措，生动展现分层递进培养目标，为专业基地科学制定培训计划、提升学员岗位胜任力提供可操作方案。

两期培训均由培训部周志强主任主持，院内专业基地教学主任、教学秘书及骨干师资共计100余人参加。参训人员通过深度学习与交流，实现了教学理念的更新与带教能力的进阶，为构建高水平住培师资梯队、推动培训质量系统性提升注入新动能。后续医院将持续聚焦住培教学核心环节，打造师资成长与人才培养双向赋能的常态化平台，助力医学教育高质量发展。