11月20日上午，伴着冬日的暖阳和激扬的旋律，急救中心2023年度站点迎新仪式暨岗前培训工作拉开序幕，急诊与重症医学科主任李树生教授、熊杰总护士长参加开幕式。科室新老职工欢聚一堂，共同见证科室的发展壮大。王芳护士长主持会议。

李树生对新员工的到来表示热烈欢迎并寄予殷切希望，为新员工上了职业生涯“第一课”。他从医院的发展大局讲到科室学科建设、从国内外院前急救工作的开展现状讲到医护人员的职业规划，激励新老员工爱岗敬业、珍惜韶华、树立职业自信、成就金色梦想，始终要与医院发展同频共振、与时代发展同向同行，在新征程上奋楫扬帆、勇攀高峰。熊杰表示，同济医院正处在高质量发展的快车道，愿大家在同济医院的舞台上汲取营养、施展才华、增长才干，走稳职业生涯的每一步。同时，希望大家快速融入团队，要心中有爱、眼里有光、勇敢逐梦。王芳从医院概况、科室布局、主要工作及未来规划等方面为新职工作题为《生命之舟摆渡人 院前急救先锋队》的报告。她激励新职工立足岗位、不忘初心，践行救死扶伤使命、做好院前急救事业的传承者和接班人。

随后，医护新职工代表分别进行了自我介绍和热情洋溢的入职发言，表达了对急救事业的期待与展望，将以昂扬的姿态和饱满的热情迎接新的工作。老职工纷纷“传经送宝”，分享着生活和工作经验，期待携手并进、共谋发展、共创未来。

本次新职工岗前培训将为期一月，从医院文化、团队塑造、规章制度、安全消防等方面对新职工开展专题培训及考核，旨在提高岗前培训工作质量和效率，塑造员工文化自信、职业自信和团队自信，践行“格物穷理、同舟共济”同济精神，坚守“一心赴救、精益求精”的急救使命与担当，做一名不负时代、不负韶华的急救达人。