“律回春晖渐，万象始更新”。同济医院核医学科2023年新春茶话会暨学科发展思路研讨会于1月29日下午在行政楼18楼会议室举行。虽春寒料峭，但全体职工的热情却点燃了整个会场。

会议由医疗副主任朱元凯主持。一开场，赵明副教授和鲜于志群副主任医师分别寄语，鼓励科室年青一代把握机会，开拓进取，为科室发展贡献自己的力量。

在述职环节，首先核心小组成员医疗、教学、科研副主任及护士长分别对分管工作进行了2022年度总结及2023年工作计划汇报，同时也对个人工作进行年度述职。

朱元凯说，2022年尽管受到疫情影响，核医学人仍努力做好医疗工作，不仅周末和节假日常规加班，还开展了近十项临床诊疗新技术，积极满足患者的医疗需求；PET和SPECT显像湖北省年度质控检查均为优秀；组织编写重大公共卫生科普丛书之《核与辐射100问》。另外，十余名医、技、护人员抽调至呼吸内科、急诊内科、发热门诊、检验科、定点医院、隔离点等参与一线救治及防疫。新的一年要深入领会、贯彻执行医院高质量发展纲要，进一步为患者提供优质医疗服务。

教学副主任邹思娟说，2022年度科室圆满完成各种学制的线下线上教学及住培教学，参与4部教材和多部著作的编写；程思源医师获得2022年湖北省核医学青委会知识竞赛一等奖，朱元凯获得2022年AONMAF青年医师竞赛银奖。强调教师自身培养学无止境，教学相长之路任重而道远。

科研副主任喻波说，2022年度获批国家自然科学基金3项、省自然科学基金1项、院自然科学基金2项，以骨干参与重点研发计划3项；发表SCI收录学术论著20篇，其中以第一作者和通讯作者单位首次在神经影像顶刊《Neuroimage》发表论著；博士研究生周慧敏获得2022年SNMMI's CMIIT YIA 第三名；获批2022年武汉市科技成果转化中试平台“放射性诊疗药物研发应用与大动物PET显像中试平台”。同时指出，科研竞争日益激烈，挑战与机遇并存，今后需要凝练科研方向，争取更有辨识度、标示性的成果。

秦春元护士长介绍，2022年度护理团队获得中法新城院区优质护理质量奖、“病房里的故事”最佳创意奖等多个奖项。今后继续秉承“以患者为中心”的宗旨，提供优质护理服务；延续“以职工为核心”的理念，关心关爱其成长。核心小组详细的讲解、丰富的展示，使大家对既往一年科室的成绩和不足有了更全面的了解，也明确了新一年的工作方向。

紧接着，党支部支委委员、工会委员、医疗组长、科室秘书、各项事务管理人员分别述职。他们所做的事情琐碎却不简单，正是他们的默默付出，才让大家能够心无旁骛，高效有序工作。时间悄悄流淌，会场秩序井然，医、研、技、护等全体职工依次登台述职。平日里大家都在各自的岗位孜孜不倦地忙碌，在平凡中展现其风采，在奔忙中体现其风格，在时光的斑驳里篆刻下属于自己的印记。通过展示，每个人对自己对同事都有了全新的认识。“知己不足而后进，望山远岐而前行”。

最后，科主任朱小华教授对学科和人才建设进行了梳理。目前，同济医院核医学科是国家临床重点学科，国家重点培育学科，国家住院医师规范化培训基地，省级核与辐射救治基地，武汉市科技成果转化中试平台。拥有正高级职称3人，博士导师2人，副高级职称7人，国家级青年人才项目1人，省、市人才项目各1人，是一支有竞争力的年轻团队。核医学科近几年复旦榜全国专科排名蝉联提名。但是对标国内外同行，还存在许多不足。今后虚心向同行学习，进一步加强人才和平台建设，凝练学科发展方向，朝着大综合、强专科、学术优的学科目标团结奋进，为医院高质量发展和人民健康贡献最大的力量。